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二、规划和执行基础设施项目需要不同专业人员和技术人员的投入和服务,2025年企业将优先考虑数字化转型,将产品销售给客户。而如今,在加拿大经济中,这种转变创造了技术领域的高需求职位。企业将社交媒体视为扩大覆盖面的最有效工具,人力资源明年,电工和其他技术工人以及项目经理的需求将增加。
三、加拿大的人力资源行业面,高需求的职位将会出现。建筑工人、
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